劳动争议-工伤认定 | 法院判例:职工在公司食堂就餐后突发疾病死亡,能否认定为工伤
2025-10-22
劳动争议-离职交接 | 离职员工不移交工作微信账号,是否构成侵权?
2025-10-22
劳动争议-违法解除 | 被以“不能胜任工作”辞退,劳动者应如何维权?
2025-10-22
劳动争议-岗位调整 | 用人单位基于聘用合同约定调整岗位的行为效力
2025-10-22
陈宜芳 吴景丽 张艳 | 《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》的理解与适用
2025-10-22
劳动争议-劳动关系认定 | 有社保缴纳及劳动合同,能否认定存在劳动关系?还需进行实质审查
2025-10-22
劳动争议-补偿 | 超龄务工者猝死,雇主虽无过错仍需补偿
2025-10-22
劳动争议-工亡 | 员工拔河猝死,法院:构成工作内容延伸,视同工伤(亡)
2025-10-16
劳动争议-降薪 | 拒绝变相降薪,公司不续签违法吗?
2025-10-16
劳动争议-混同用工 | 一人打工两家发薪,”混同用工”劳动关系如何认定
2025-10-16
劳动争议-社保 | 公司负责人未缴纳社保,其本人是否还需担责
2025-10-16
劳动争议-劳务派遣 | 劳务派遣员工“出岔子”,实际用工单位能“甩手”吗?
2025-10-16
劳动争议-降薪 | “责任状”变“降薪令”?他签署“责任状”后工资竟缩水八成……
2025-10-16
劳动争议-劳动关系 | 劳动者参与其他公司应聘考试,不应视为自动离职
2025-10-16
劳动争议-劳动关系 | 拒签无固定期限劳动合同,两倍工资差额如何认定?
2025-09-25
劳动争议-劳动关系 | KTV包房公主,与会所存在劳动关系吗?(附一审、二审判决书)
2025-09-25
劳动争议-工伤保险 | 用人单位委托他人为职工代缴工伤保险,效力该如何确定?
2025-09-25