劳动争议-经济补偿金 | 离职前12个月都在休病假，经济补偿基数怎么确定?
2025-11-12
标签：劳动争议
劳动争议-竞业禁止 | “跳槽”到竞争对手公司，会有什么后果？
2025-11-12
劳动争议-常见问题 | 劳动争议常见“十问十答”，打工人必备
2025-11-12
劳动争议-虚拟财产 | 因工作注册的微信号，离职时该归谁？
2025-11-12
劳动争议-劳动合同 | 无固定期限劳动合同七大误区
2025-11-12
劳动争议-拖欠工资 | 经营困难拖欠工资，非免责事由
2025-11-12
劳动争议-工伤 | “工伤私了协议”履行完毕后，还能否撤销？
2025-11-04
劳动争议-履历造假 | 求职简历造假，法院判了
2025-11-04
劳动争议-违法解除 | 领导口头通知“明天不用来了”，法院怎么认定？
2025-11-04
劳动争议-违法解除 | 入职12年被解雇，法院认定违法需赔偿
2025-11-04
劳动争议-工伤 | 最高院：工伤私了协议低于法定标准，是否有效？
2025-11-04
劳动争议-社保公积金 | 产假工资，该由用人单位发还是医保基金发？
2025-11-04
劳动争议-竞业限制 | 劳动争议司法解释（二）：竞业限制条款的效力与适用
2025-10-28
劳动争议-劳动合同 | 劳动合同写明“不需要支付病假工资”，这样的约定有效吗？
2025-10-28
劳动争议-加班费 | 节假日用微信处理工作算“加班”吗？法院：付出实质性劳动，应予认定
2025-10-28
劳动争议-工伤 | 因交通事故被认定工伤后，误工费与停工留薪期工资能同时主张吗？
2025-10-28
劳动争议-社保公积金 | 员工入职时申请不缴纳社保，公司补缴产生的滞纳金该由谁承担？
2025-10-28
劳动争议-试用期 | 入库案例：在法定最长试用期内延长试用期的，属于二次约定试用期
2025-10-28
