劳动争议-工伤 | 下班绕路买饭买药遇车祸，能否认定工伤？

01 基本案情

吴某某是某公司员工，2022年9月27日17时30分许，吴某某下班后骑电动车离开某公司，途中先后到药店购药、购买熟食和面食。17时45分，吴某某微信扫二维码付款给“某某药店”3元，17时50分购买熟食微信付款给“某店”22元，17时55分微信付款给“某某面食”8元。18 时许，吴某某行至省道中段时，与宋某某驾驶的小型普通客车发生碰撞受伤，事故认定宋某某负全部责任，吴某某无责任。

吴某某向县人社局申请工伤认定，该局认定其符合工伤情形。某公司不服提起行政诉讼，主张吴某某购药买饭属处理私事，事发路线并非下班合理路线，不应认定工伤。

02 法院审理

本案争议焦点为：一是关于“上下班途中”的认定情形；二是吴某某下班途中因购买食品、药品发生事故，是否符合视同工伤情形。

关于争议焦点一，根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；……（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；……。”上述“合理路线”并非仅指距离最短路线。本案中，吴某某案发当日17时30分下班，为生活需要购买食品、药品而选择发生事故时的线路回家亦为合理路线。某公司主张距离最短是下班回家合理路线，排斥其它线路的合理性，系对法律法规的片面理解。

关于争议焦点二，职工下班途中购买食品、药品是正常需求，在途中发生非本人主要责任的交通事故造成伤害，可以视为与履行工作职责相关以及工作时间的合理延伸，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的情形。

综上所述，法院判决驳回某公司的诉讼请求。

03 法官说法

一、关于工伤认定中“上下班途中”的判断标准，不是机械的“两点一线”，而是应当综合考量时间、目的、路线的“合理性”标准。上下班的合理时间应根据当事人从事的职业特点进行综合分析，职工上下班进行的生活必需活动，距交通事故发生间隔的时间符合活动规律和常理，即应当认定为“上下班途中”；上下班的合理路线也并非仅指最短路线，因生活必需等客观原因需要绕道通行的，绕行距离在合理范围内、耗时较少，未显著改变、偏离回家的方向，亦应当视为上下班的合理路线。

二、关于下班途中购买生活用品发生事故，是否应认定工伤。职工下班途中购买食品、药品，系其满足生理需要的基本权利，属于日常工作生活所需要的活动，可以视为与履行工作职责相关以及工作时间的合理延伸，此种情况下员工受到事故伤害，依法应当认定工伤。

对于劳动者而言，建议保留好考勤记录、购物小票、路线图等材料，发生事故后及时报警并取得交通事故责任认定书。对于用人单位而言，依法参加工伤保险是法定义务，既是分散自身经营风险的有效途径，也是保障劳动者权益的基本责任，未依法参保的，仍须承担工伤保险待遇支付义务；同时，应正确理解“上下班途中”的法律内涵，不能将“上下班”理解为机械的“从单位到家门口的一条直线”。

工伤保险制度的立法目的在于保护劳动者的合法权益，分散用工风险。在“合理时间”与“合理路线”的框架下，对职工从事日常生活所必需活动给予适度包容，既符合法律规定，也体现司法温度。

04 法条链接

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》