劳动争议-违法解除 | 入职12年被解雇，法院认定违法需赔偿
2025-11-04
标签：认定
劳动争议-加班费 | 节假日用微信处理工作算“加班”吗？法院：付出实质性劳动，应予认定
2025-10-28
劳动争议-工伤认定 | 法院判例：职工在公司食堂就餐后突发疾病死亡，能否认定为工伤
2025-10-22
劳动争议-劳动关系认定 | 有社保缴纳及劳动合同，能否认定存在劳动关系？还需进行实质审查
2025-10-22
合伙协议 | 无书面合伙协议合伙关系如何认定
2025-10-20
劳动争议-混同用工 | 一人打工两家发薪，”混同用工”劳动关系如何认定
2025-10-16
劳动争议-劳动关系 | 拒签无固定期限劳动合同，两倍工资差额如何认定？
2025-09-25
劳动争议-劳动关系确认 | 网络主播与用人单位未签订劳动合同，如何认定存在劳动关系？
2025-09-05
劳动争议-劳动关系解除 | 严重违反用人单位规章制度的认定
2025-08-16
股东会决议 | 股东会对同一事项作出两个不同的决议，效力如何认定?
2025-08-03
劳动争议-劳动关系确认 | 工作第一天受伤，未签劳动合同，能认定劳动关系吗？
2025-08-01
劳动争议-工伤 | 不存在劳动关系，能够获得工伤赔偿吗？——法律拟制的工伤责任主体认定
2025-07-30
劳动争议-工伤 | 非法用工情形下，工伤赔偿责任如何认定
2025-07-30
劳动争议-劳动关系确认 | 日结工资的临时性用工，能否认定劳动关系？
2025-07-17
劳动争议-劳动关系确认 | 认定劳动关系需要具备合意吗？
2025-07-17
劳动争议-工伤 | 与用人单位签署了“工伤补偿协议”后，还能申请认定工伤吗？
2025-07-11
